开栏的话：大学治理体系现代化是国家治理体系现代化的有机组成部分，同时也是实现高等教育现代化、建设高等教育强国的坚实保障。为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，校网特推出“争创一流?综合改革成就巡礼”系列报道，多维度、立体化地呈现学校各部门近年来深化综合改革，提升内在驱动力成效，总结凝练综合改革发展的好经验。
满眼生机转化钧，天工人巧日争新。近年来，学校始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，将党的领导贯穿办学治校全过程、各方面，扎实推进“特色鲜明的一流财经大学”建设。2015年，喷潮少妇一品道一区R级无码视频第一次党代会明确提出：“为实现中长期发展目标，学校必须坚持‘全面深化综合改革’”。综合改革成为学校顶层设计体系的重要组成部分。2016年，学校正式实施第一轮综合改革，成为地方高校中较早开展综合改革的高校。2020年，喷潮少妇一品道一区R级无码视频第二次党代会再次强调：“持续改革创新是破解发展难题、激发发展潜力、凝聚发展合力的重要遵循，我们要长期坚持、毫不动摇”。第二轮综合改革与“十四五”发展规划同步谋划并于2021年底正式实施。创新为魂、改革为擎，“综合改革”已经成为学校各项事业发展的动力源泉，持续不断地赋能一流财经大学建设。
锚定目标 系统谋划
学校锚定建成“特色鲜明的一流财经大学”的中长期奋斗目标，为努力破解体制机制障碍，加快推进治理体系和治理能力现代化，对综合改革方案进行了系统设计和整体安排，着眼于事关全局的关键领域和薄弱环节，有计划、有步骤地扎实推进，确保改革的科学性、系统性。第一轮综合改革（2016-2021年）以治理体系改革为前提，以人事和分配制度改革为突破口，引领带动人才培养、学科与科研融合发展、大学文化建设、资源保障等重要领域及其关键环节的改革。系统谋划了6大领域68项重点改革项目。通过实施综合改革，理顺了党委与行政、行政与学术、学校与学院、学校与政府和社会的关系，建立起与学校发展阶段相适应的现代大学制度；提升了学生的求学满意度、教职员工的获得感；取得了省重点建设大学、博士学位授权单位等重大成果，增强了学校办学实力与核心竞争力；提高了办学质量，为国家和区域经济社会发展提供了更好的人才和智力支撑。第二轮综合改革（2022-2025年）以教育评价、人事制度和数字化改革叁大领域体制机制创新为重点，提出到2025年，教育评价体系更加完善，人事制度改革取得重要突破，数智化治理能力明显提升，对新财经人才培养、主要优势特色学科建设、服务经济社会发展的支撑作用更为显着的目标。系统谋划了17项重点改革任务、3项支撑举措和100项重点改革项目，以期为“十四五”发展规划的顺利实施提供持续的改革动力。
久久为功 善作善成
学校在深化改革中始终坚持群众路线，问需于师生、问计于师生，不断完善改革方案，完善师生利益表达机制和建言献策渠道，坚持久久为功，持续确保综合改革改在深处、落到实处，最大限度地释放改革红利。坚持以钉钉子精神狠抓改革落实，在整体设计上明确改革重点领域、关键节点和责任单位；在项目设计上科学制定实施方案，明确时间表和路线图，事先明确改革成果形式，按照成熟一项启动一项的原则分步推进，结合学校阶段性任务编制落实清单，同时提出改革所需的政策支持清单，为改革任务的落实提供了清晰图景。为保证改革工作的统筹协调、整体推进和督促落实，学校建立综合改革领导机构和工作机制，累计召开进展分析会10次，报送进展信息和综合改革简报31次，有力确保综合改革平稳有序推进。首轮综合改革谋划的68项重点项目全部完成，第二轮综合改革时间过半，项目完成率已达到60%。
务实笃行 成效显著
综合改革坚持求真务实，真抓实干，强调从规章制度上巩固和发展改革成果，用实践检验改革成效，取得了良好成效。改革推动人才培养体制机制的重大革新。在地方高校率先开展本科生大类培养模式改革，在浙江省内首推完全学分制下的专业准入准出制度，打破了相对固化的专业修读和培养模式，构建自由灵活的专业转换“立交桥体系”，把专业选择权和毕业选择权交给学生；以国家新文科建设改革为契机，成立新财经拔尖人才创新班；与中国社会科学院大学联合成立“浙研院”，实施学科交叉人才培养项目；成立盈阳金融科技学院，成为浙江省产教融合实体办学的首次尝试等等创新举措都是学校推进“新财经”教育改革重要标志。改革加快科研范式和组织模式变革，推进有组织科研。中国政府管制研究院瞄准国家治理需求，创建政府管制政策研究智库高地；浙江省“八八战略”研究院聚焦“两个先行”战略目标，创建共同富裕研究智库高地；中国金融研究院面向行业公司，创建金融服务研究高地，学校社会服务贡献度和影响力显着提升。改革还有力地推动了党的建设、思政教育、学科与科研融合发展、高水平人才队伍建设、开放办学、校园文化建设、资源保障、数智治理等领域的持续创新，取得了诸多突破性成果。第二轮综合改革以来，学校已累计出台或修订制度文件90余项，成功入选技术赋能智慧教育试点校，“学评教改革”、“叁对标”智慧党建应用等8项改革举措入选省级试点项目或典型案例。
删繁就简叁秋树，领异标新二月花。在学校党委和行政的正确领导下，持续实施系统性的综合改革正在不断厚植改革基因，强化创新能力，释放体制机制活力，为建成特色鲜明的一流财经大学保驾护航。
