开栏的话：大学治理体系现代化是国家治理体系现代化的有机组成部分，同时也是实现高等教育现代化、建设高等教育强国的坚实保障。为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，校网特推出“争创一流?综合改革成就巡礼”系列报道，多维度、立体化地呈现学校各部门近年来深化综合改革，提升内在驱动力成效，总结凝练综合改革发展的好经验。
党的二十大报告强调，全党要把青年工作作为战略性工作来抓。近年来，喷潮少妇一品道一区R级无码视频以“靶向标定、锤炼队伍、延伸阵地、升级场景”为改革理念，搭建“1+2+3+狈”工作体系，落实“立德树人”根本任务，积极推进本科生思想政治教育改革创新。
加强改革顶层设计 突出一个导向
标定立德树人，突出思政教育评价和激励导向的规范化。出台和修订《辅导员队伍建设规定》《本科毕业生就业工作管理与考核办法》《心理辅导站工作制度》等10余项制度，引导思政工作者从以“教”为主转向以“育”为主、以“导”为主、以“研”为主的“叁个转向”。
标定全面发展，突出学生成长评价和激励导向的科学化。主动识变应变大类培养、准入准出等个性化、多元化的人才培养新模式，以修订《本科学生综合测评办法》等制度为突破口，补充完善学生成长发展评价体系，“五育并举”促进学生全面发展。
构建协同合作机制 建强两支队伍
构筑“一心四轴八翼”的辅导员队伍“全链条”培养模式。近叁年共招聘辅导员61人；举办大学生思政研讨会、辅导员工作创新论坛，编印辅导员优秀思政论文40篇；立项辅导员思政课题60项；成立首批辅导员育人工作室11个；辅导员之家“舒心工程”举办各类文体活动10余场并创立“辅导员读书会”。
出台《本科生班主任工作管理办法》，将班主任工作经历纳入青年教师职务晋升的必要条件。近叁年，学校共计聘任本科生班主任700余人，实现了本科生班级班主任制全覆盖；推选校级“优秀班主任”25人；举办首届班主任班课大赛。
延伸铸魂育人阵地 打造“三位一体”大思政格局
学校充分认识第一课堂和第二课堂的共促共进关系。在省内高校中率先开设《大学生劳动教育》课程，创新性开设课外周末集中劳作；引入“劳动技能指导教师”进课堂；开展“劳动周”“劳动月”主题教育活动近80场，覆盖学生1万余人次；举办“劳模大讲堂”“工匠进校园”等活动，不断拓宽学校劳动教育的外延。
积极推动学校教育场域与社会教育场域的互动互生。在学校教育场域，组织师生共同演绎《遗书》《绣红旗》等党史故事。而面向社会教育场域，学校和南湖革命纪念馆共建新时代大学生思想政治教育教学研究基地，引入沉浸式情景剧《听王会悟讲“一大”故事》等，引发学生的强烈共鸣，得到《光明网》《中国教育在线》等媒体广泛关注。
将网络思政作为思政教育智能化转型的“关键一招”。“浙财大微学工”微信公众号关注量近3万人、推送浏览量达600多万；“学涯青评”栏目发表辅导员原创思政网文74篇，共计13.6万余字，收获7万+的阅读量；30余名辅导员参与网络直播活动，关注人数达12000余人次；“浙财大易班”平台，举办各类线上活动203次，搭载轻应用151个，课群6个，网络思政教育引领型工作模式基本构成。
教育场景迭代升级&苍产蝉辫; 狈项应用保驾护航
学校以“德业偕行·党团融合”育人品牌项目为载体，积极推进“一站式”学生社区建设，促进学生健康成长成才。新建偕行书院（社区阅览室、党员之家）1间，思政活动空间9间、自习室18间；开展学生社区主题思政活动110余次，覆师生面万余人次。
自2021年起，学校紧跟全省“教育魔方”数字化改革步伐，“报到啦”“上课啦·学业在线”“运动啦·活力在线”“寝室圈”“学业预警”“智慧就业”“心理教育信息化管理系统”等7项智慧思政特色应用逐次上线，日均数据抓取量在1.5万条左右。
近叁年来，学校在“1+2+3+狈”的思政教育工作体系的推动下，大学生思政教育成效显着。学生获国家级、省级奖学生共计3582人。辅导员中3人获得浙江省高校辅导员年度人物提名奖及入围奖，1人获浙江省高校心理健康教育年度人物提名奖，22人立项教育部、省级及以上课题，4人获得省级及以上领导批示，17人获得国家级、省级大赛荣誉。辅导员指导学生获得国家级、省级比赛获奖100余项。《大学生劳动教育》立项省级一流课程。一项智慧思政特色应用入选省教育领域数字化改革创新试点项目，学校入选省智慧思政应用试点特色高校。“浙财大易班”获得包括“全国优秀易班共建高校”在内的国家级、省级荣誉共计17项。学校“一站式”学生社区建设情况得到了光明日报客户端、中国教育在线、腾讯新闻等多家媒体的报道。
